健康保険

健康保険組合加入。病気や怪我、出産や死亡などの事態に備え、医療保障制度でサポートします。

厚生年金

民間企業で働く人のための公的年金制度でサポートします。

労災保険

勤務中・通勤中の負傷や疾病、死亡等に関して、保険給与を行います。

雇用保険

生活、雇用の安定と就職の促進のための制度に加入します。

業務災害
補償保険
（法定外労働災害補償）

業務上の災害について政府労災保険の認定とは別で、不慮の事故に備えています。

退職金

国の制度である中小企業退職金共済加入（入社後4年目より）します。

通勤手当

公共交通機関利用者には、規定額支給します。

慶弔規程・休暇

結婚出産はもとより、子の入学や住居購入祝金の制度や傷病・災害・弔事に際しても見舞金の制度があります。また、規定に沿った特別休暇も設けています。

作業服等
無償貸与

作業服はもちろん防寒具・空調服なども貸与します。

資格取得・保持

業務に関わる資格合格時に報奨金制度があります。また、それらの資格保持に関する費用（講習代・更新代等）は全額補助しています。

運転手当

現場まで社用車を運転した従業員には手当が支給されます。

精勤手当

当社のルールに従い、勤務態度が良好である従業員に規定額支給します。